Ledelsen

Lene Wichmann | Forstander, MPH, MoPP

Ledelse der giver mening øger trivslen. At være øverste leder på Søndervang er det mest meningsfulde lederjob jeg har haft i mine 20 år som leder, Jobbet giver mening fordi jeg på Søndervang hver dag er i direkte kontakt med beboerne og fordi jeg kan se at det er muligt at øge deres livskvalitet. Min daglige kontakt til beboere, pårørende og medarbejdere fylder mig med eneigi og arbejdsglæde.

I 2014 færdiggjorde jeg masterstudiet i Positiv Psykologi (MoPP), min viden om positiv psykologi anvender jeg dagligt til at understøtte medarbejderne i at bruge deres styrker, talenter og potientialer hos beboerne. Jeg oplever, at også medarbejderne finder en dyb menning i deres arbejde hos beboerne og trivslen øges for både beboere og medarbejdere.

Jeg er uddannet sygeplejerske, intensiv sygeplejerske og har en diplomuddannelse i ledelse. Desuden har jeg en Master i Publich Health (MPH), en coachuddannelse samt senest en uddannelse som facilitator og Master i Positiv Psykologi.

Yvonne Andersen | Administrationschef 

Søndervang er et dejligt sted at arbejde, faktisk er jobbet som administrationschef det bedste arbejde jeg nogen sinde har haft. Den daglige kontakt til stedets unikke beboere gør mig glad, det at få lov til at følge med i deres daglige liv og deres små op og nedture giver mig energi til mit arbejde.

Jeg elsker at arbejde med systemer og tal, så arbejdet med at håndterer Søndervangs regnskaber er lige mig. Mine arbejdsområder er økonomi og HR, således er det også mig der har ansvaret for ansættelsesbreve mm. Mit kontor er åbent for alle beboere og medarbejdere.

Lise Rasmussen | Sygeplejefaglig leder

Jeg startede som ganske ung inden for sundhedssektoren. Jeg er blandt andet uddannet Social- og sundhedshjælper og Sundhedsassistent inden jeg i 2001 blev færdiguddannet som sygeplejerske.

Jeg har gennem mit virke som sygplejerske mange års erfaring inden for plejecentre. Her har jeg arbejdet i ledende stillinger, men har også haft stillinger, hvor jeg har stået for udvikling og kompetenceudvikling af personalet. Jeg er bredt forankret og har stor viden om sygepleje til ældre. Jeg er blandt andet uddannet demenskoordinator og har gennem de sidste år arbejdet med svært demente. Jeg er endvidere uddannet klinisk vejleder og har erfaring med at vejlede studerende.

Det der inspirerer mig i mit arbejde er at dygtigøre personalet og se at beboerne trives. ”Jeg motiveres af, at understøtte personalet i at give omsorg til beboerne, og at alle bruger og udvikler deres faglige viden”.

Lise træffes på mobil: +45 28 98 04 60

Lene Erecius | Konstitueret afdelingssygeplejerske team 1

Kompetent behandling af beboere, hænger tæt sammen med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Når vi arbejder med netop det, vi er bedst til, bliver vi gladere for at gå på arbejde. Det er ud fra det grundlag jeg arbejder i min hverdag på Søndervang. Samtidig mener jeg, at vi skal styrke samarbejdet på tværs af teams og faggrupper. Godt samarbejde betyder meningsfulde arbejdsgange og gode beboerforløb.

Jeg blev uddannet som sygeplejerske i 1993. Min kliniske erfaring har jeg fra medicinske afdelinger på hospitaler og de seneste år fra hjemmeplejen. Mit mål i min hverdag på Søndervang er at både beboerne, medarbejderne og samarbejdsparterne, som jeg er møder, oplever de bliver mødt, der hvor de er. Jeg oplever hverdagen på Søndervang er levende og meningsfuld.

Jeg gælder mig til at prøve stillingen som afdelingssygeplejerske i team 1, måske ledelse lige er mig. Desuden fortsætter jeg som arbejdsmiljøleder og CURA ambassadør.

Lene træffes på +45 22 13 96 84 pr. 1. september 2020

Louise Merrild Lange | Afdelingssygeplejerske i plejehjemmet 

Jeg er uddannet Sygeplejerske i 2005 og master i voksen pædagogisk udviklingsarbejde i 2010. Har fungeret i forskellige stillinger ved den kommunale hjemmesygepleje fra 2005 – 2014.

Jeg er stor tilhænger af åbenhed og samarbejde. Sidst men ikke mindst mener jeg, at alt udvikling skal foregå i tæt kontakt og samarbejde med praksis.  Dette citat er måske meget sigende for hvad jeg tilstræber i det daglige samarbejde:
”Fortæl mig ….. jeg glemmer. Vis mig …… jeg husker. Inddrag mig …............... jeg forstår”.

Danielle Opiola | Teamkoordinator aften i Team 2,3 og 4

Jeg startede som helt ung i sundhedssektoren og har uddannet mig til både sosu-hjælper og sosu-assisst inden jeg blev sygeplejerske, og det er derfor, indtil videre, blevet til 28 år i faget, hvor jeg har opnået en bred og alsidig erfaring.
Min erfaring stammer hovedsagligt fra primærsektoren, hvor jeg har arbejdet på henholdsvis plejecentre og i hjemmeplejen samt været et par år i psykiatrisk regi.

Arbejdet med ældre og psykiatriske borgere har altid stået mit hjerte meget nært.
Jeg er vant til at arbejde helhedsorienteret og fortrækker åbenhed og ærlighed i arbejdet med både kollegaer og andre samarbejdspartner.

Og mit mål her på Søndervang vil være at møde beboere, medarbejdere, kollegaer der, hvor de er og være med til at skabe et godt samarbejde, samt gode og meningsfulde beboereforløb.

Jean Lee Ryberg | Konstitueret køkkenchef 

Jeg brænder for at lave god og sund mad, af friske og sunde råvarer og helst ud fra ”jord til bord” ideologien, hvor man er med i hele produktionsledet og alle dens facetter. Jeg er uddannet kok, men har også en baggrund i biologi og biokemi fra Københavns Universitet, og har erfaring med ledelse og udvikling af restauranter både i Danmark og i udlandet.

Dette har givet mig en lang række kompetencer i at tænke kreativt i min madlavning. Jeg se altid muligheder frem for begrænsninger, og er klar til at udforske en palet af nye og spændende madkulturer og synes det er rigtig spændende både teoretisk og håndværksmæssigt at dykke ned i hvad god mad til ældre er.