Sommerhilsen og referat af ekstra møde for team 1

Kære alle

I år er sommeren rigtig dejlig med sol og varme. Det er dejligt at se jer nyde roen og hyggen i haven under rosenbuskene.

På det store fælles beboer- og pårørende møde i maj, blev det besluttet, som følge af omstruktureringer, at der var behov for et ekstra møde kun for team 1 (plejeboligerne Emil Chr. Hansens vej).
Stor tak til alle som deltog i mødet torsdag den 21. juni, hvor mange gode temaer blev drøftet. Bl.a. spurgte flere til, hvorfor vi kalder plejeboligerne for team 1. Det gør vi, fordi vi - for 3 år siden - lavede navnene om i plejehjemmet. Her blev 3 afdelinger: rød, gul og grøn lagt sammen til en afdeling med en afdelingssygeplejerske - Louise Merrild Lange, og afdelingerne skiftede navn til team 2, 3 og 4. Tallene følger etagerne, altså ligger team 2 på 2. etage osv. Herefter var nummer 1 tilbage, og plejeboligerne kom derfor til at hedde team 1, som dækker alle etager og hele personalet i plejeboligerne.

Pia Sehested er afdelingssygeplejerske i team 1. Det var rigtig dejligt at høre og fornemme hvor glade beboere og pårørende er for de ændringer, som Pia har sat i gang. Det som dog gør mig mest glad er den respekt og omsorg, som jeg kan høre og fornemme, der er mellem jer beboere, pårørende og Pia Sehested.
I ledergruppen har vi et stort ønske om at bevare hver enkel beboers autonomi og værdighed i livet som beboer på Søndervang. Dette fornemmede jeg virkelig er ved at lykkes i forholdet mellem beboere- pårørende og personale i team 1, og det med Pia Sehested i spidsen.

På mødet blev der endvidere spurgt ind til en prioritering af tid til værdidiskussioner i personalegruppen, hvilket jeg kun kan bekræfte, at vi som ledelse vægter højt. I efteråret 2018, vil der blive tilrettelagt supervision og drøftelse af værdier i hvert enkelt team.

Desuden vil der i team 2, 3 og 4 i efteråret være fokus på teamudvikling (ligesom team 1 i foråret var igennem et teamudviklingsforløb). Louise Merrild Lange vil sammen med konsulent Mads Bab fra firmaet ”Gnist” i samarbejde med personalet drøfte samarbejde og prioritering af arbejdsopgaver. Ideer og visioner fra positiv psykologi ligger til grund arbejdet, og personalet vil blive instrueret i anvendelsen af Lego Serious Play i forhold til at beskrive og udvikle deres arbejdsliv.

Stor tak til de beboere og pårørende som giver sig tid til at skrive til mig eller kommer forbi mit kontor med kommentarer til livet på Søndervang. Det inspirerer mig og gør mit daglige arbejde meningsfuldt.

Fortsat god ”dansk” sommer til alle beboere og pårørende.

De bedste hilsner
Lene Wichmann