Godt nytår 2019 til beboere, pårørende og personale

Tirsdag 1. januar 2019

Kære Alle
Rigtig godt nytår til beboere, pårørende og personale. Jeg tror, at alle ønsker sig et nytår med mere fred i verden. Et nytår, hvor ressourcerne fordeles mere lige mellem rig og fattig. Et nytår med fokus på at passe bedre på vores jord. Endnu en klimaaftale er underskrevet. En aftale, hvor der virkelig er håb for en bedre styring af Co2-udledningen, og dermed en realistisk mulighed for at temperaturen sænkes og nedsmeltningen af Arktis og den Grønlandske indlandsis stoppes. Der er den globale politik, der er den nationale politik og så er der den kommunale politik.

Søndervang er i 2019 på den kommunale dagsorden i Frederiksberg, idet der fortsat arbejdes på et overordnet idéoplæg for en kommende modernisering af Søndervang. Et idéoplæg, som offentliggøres i februar 2019.

Mens der tegnes nye tanker for et tidssvarende Søndervang, tænker jeg, at vi her på Søndervang skal fortsætte arbejdet med at styrke den indre udvikling og organisering. I 2019 vil vores fokus på Søndervang være en fortsat udvikling af fagligheden. I ledergruppen vil vi gennem faglig ledelse inspirere medarbejderne til en fortsat forbedring af den faglige kvalitet – både i forhold til pleje, motion og kost. Men kun gennem et konstruktivt samarbejde med jer - beboere og pårørende, vil det være muligt for personalet at styrke de faglige og personlige kompetencer os personalet.

I december 2018 havde vi uanmeldt besøg fra arbejdstilsynet. De så på både det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. De fandt, at det psykiske arbejdsmiljø for medarbejdere og ledere på Søndervang var rigtigt godt. Overfor arbejdstilsynet gav personalet, gennem interviews, udtryk for, at de oplevede, at deres arbejde bliver struktureret på en måde, så de kunne nå deres arbejdsopgaver. Samt, at de ikke oplevede den psykiske belastning i omsorgsarbejdet uoverskuelig og stressende. Netop her er det gode samarbejde mellem beboere, pårørende, ledelse og personale en væsentlig faktor til, at arbejdsmiljøet bliver godt.

Arbejdstilsynet fandt dog især to opmærksomhedspunkter, som gør, at de kommer på genbesøg i januar. Og det var ”forflytninger” i de små boliger i plejehjemmet, samt det, at personalet i nogen grad udsættes for passiv rygning. Jeg vil derfor gerne henstille til, at alle beboere som ryger, efterkommer retningslinjerne om ikke at ryge om morgen før plejepersonale og rengøringspersonale har udført deres arbejde. Samtidigt, at der ligeledes tages hensyn til personalet i løbet af dagen, når man som ryger har brug for personalets hjælp. Desuden skal jeg henstille til, at alle rygere lejer en Aeroguard luftrenser, der installeres i boligen (langt de fleste har dette), og at denne kører hele døgnet. Personalet er naturligvis behjælpelig med installationen. Desuden skal de store Aeroguards, som er på gangen bl.a. på team 3, køre hele døgnet. Ligesom at beboere, der ryger i boligen, ikke ryger med døren åben ud til gang eller andet offentligt rum.

I januar måned udarbejdes der en egentlig politik for håndteringen af rygning blandt beboerne på Søndervang. Den vil komme med i næste beboerblad. Desuden vil jeg gerne gøre opmærksom på, at både E-cigaretter og rygestopkurser er en mulighed – også selv om man er over 80 år. Der har i flere år været en rygepolitik for personalet. Personalet har ikke tilladelse til at ryge i deres arbejdstid. De må ryge inden deres vagt og efter deres vagt. Personalet støttes naturligvis også i rygestop.
Jeg håber meget, at beboere og pårørende vil støtte op om, at personalet ikke udsættes for passiv rygning.

2019 bliver endnu et spændende år, hvor vi sammen vil flytte os endnu mere. Personalet vil i 2019 dygtiggøre sig indenfor: demens, medicin håndtering, kost, sårpleje, forebyggelse af inkontinens og korrekt anvendelse af bleer. Målet er, at Søndervang skal opleves som et stabilt, trygt og kærligt hjem for alle. Jeg ved, at hele personalet hver dag gør deres bedste for at understøtte netop din hverdag – og dit liv.

Det er blevet en tradition, at Søndervang starter det nye år med en nytårskur for alle beboere og personale. I år mødes vi kl. 12.30 den 24. januar 2019 i spisestuen. Her serveres Champagne og nytårssmørrebrød, og vi vil ønske hinanden et godt nytår. Jeg glæder mig rigtig meget til at se så mange som muligt.

Kærlige nytårs hilser
Lene Wichmann
Forstander

1. Dine cookie settings
Funktionelle cookies, marketing og tracking
Cookies der giver os mulighed for at analysere webstedets anvendelse, så vi kan måle og forbedre ydelsen, og cookies der bruges af reklameselskaber eller annoncerende selskaber til at slå annoncer op, som er relevante for dine interesser.
 Alle

Nødvendige cookies
Cookies der er nødvendige for sidens funktionalitet.
 Nødvendige


2. Dette website anvender cookies

En cookie er en lille tekst-fil, som vi gemmer på din computer for at kunne holde styr på, hvad der sker under dit besøg og for at kunne genkende computeren.
En cookie indeholder kun tekst, er ikke et program og indeholder ikke virus.

3. Formål med cookies på vores website:
Cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere. Cookies hjælper os desuden med at få overblik over dit besøg på hjemmesiden, så vi løbende kan optimere og målrette hjemmesiden til dine behov og interesser. Cookies husker f.eks., hvad du har lagt i en eventuel indkøbskurv, om du tidligere har besøgt siden, om du er logget ind og hvilket sprog og valuta, du gerne vil have vist på hjemmesiden. Vi bruger også cookies til at målrette vores annoncer over for dig på andre hjemmesider. Helt overordnet anvendes cookies således som del af vores service til at vise indhold, der er så relevant som muligt for dig.

4. Sådan sletter eller blokerer du for cookies i din browser
minecookies.org/cookiehandtering


5. Liste over brugte cookies:
NavnFormålUdbyderUdløber

Vi bruger cookies til at tilpasse vores indhold og annoncer, til at vise dig funktioner til sociale medier og til at analysere vores trafik.
Vi deler også oplysninger om din brug af vores website med vores partnere inden for sociale medier, annonceringspartnere og analysepartnere. Få flere oplysninger

OK Læs mere